卡帕西Anthropic最新头衔:技术员工(MTS)
Jay 发自 凹非寺量子位 | 公众号 QbitAI哈卡帕西在Anthropic只是个「技术员工」刚打开卡帕西新更新的X简介发现多了这么一行——MTS技术员工 Anthropic。不是。。。OpenAI联创特斯拉AI总监YouTube上深度学习「金牌讲师」全球被引用最多的AI研究者之一……到了你Anthropic就是个「技术员工」说话Anthropic最早发现的网友之一无语地发了这条帖子Anthropic你不会真打算就让卡帕西当个技术员工吧……直接爆了全网都在围观这件事。对此卡帕西倒是很淡定直接评论区表态Anthropic做得对。这么大的公司却一点不搞职场官僚主义挺好的。一群MTS技术员工瞄准一个使命。结果相当多的人不买账。呵呵是啊反正也没人需要读到「Andrej Karpathy」之后的内容。还有个小哥调侃是挺有意思要是直接给你挂个实习生的title那就更有意思了哈。没想到卡帕西直接拿Hinton当「挡箭牌」没记错的话Geoff Hinton在Google的头衔有段时间就是实习生笑。MTS到底是个啥其实吧不止卡帕西。最近加入Anthropic和OpenAI很多大佬职级都清一色都是MTS。Peter Bailis。前WorkdayCTO谷歌副总裁……如今Anthropic的MTS做强化学习。Mike Krieger。对这人是Instagram联创兼CTO。后来离开Ins自己做了个新闻聚合App叫Artifact同样是联创CTO的标签。2024年5月Anthropic高调宣布Mike Krieger加盟。当时的头衔还很闪耀CPO。谁想到今年年初也成Anthropic的MTS了……目前在做Claude Code。终是难逃一劫啊。太魔幻了。AI时代看似平平无奇的头衔却成了科技圈最有含金量的岗位之一。所以这MTS到底是个啥其实吧这事也不是Anthropic搞起来的。早在2023年OpenAI总裁Greg Brockman便发过一条帖子——OpenAI创立之初在职称上花了很长时间——我们不想把员工简单归类为研究员和工程师。然后Alan Kay提出了一个天才的想法“我们当年在Xerox PARC用的是Member of Technical Staff。”我们非常喜欢所以直接拿过来用了。不过真以为就是普通「技术员工」此技术员工非彼技术员工。2025年报道美国劳工部的H-1B签证文件数据显示Anthropic的MTS年薪在30万到40.5万美元之间OpenAI的MTS年薪在21万到53万美元之间。Member of Technical Staff头衔Master of Technical Staff级别薪水……早说啊赚这么多谁还管你是什么头衔但这背后有没有更深的考量当然。全网汇总了下大概有这三点好处——1、防猎头挖人。头衔都一样竞争对手就没法通过头衔判断谁是L7谁是L5推断一个员工具体做什么方向定向挖人的难度直接上升。在AI人才狙击战的时代可谓是很有必要了。2、文化认同。这点听着悬其实也很practical。AI公司看重研究导向统一头衔更加扁平化方便研究落地。3、打破部门墙。这是我觉得最浪漫的一点。给一个人钉死一个标签很容易把人圈住。比如听到文科生写代码这个组合大多数人的第一反应多半是——这人懂什么。但事实上AI时代很多技能的门槛都在被打破创造力才是第一性原理。跨领域交叉的人反而会有更大的参数量更容易连点成线灵光一闪。统一头衔更有利于培养这种复合型人才。大概就是这些。听起来很美好是吧确实是但其实我觉得多少也有点「粉饰」的嫌疑。评论区反方的观点也基本是从这个角度出发的。关于文化这方面网友直言太尴尬太虚伪太做作了……这些说不在意职称的一旦离职就开始在领英自称上「副总裁」了hehe。如果从更实际的角度来看也不太是能是个长久的事。一个很直观的事实是整个商业史上能在没有层级制度的情况下完成规模化的组织一只手数得过来。比较耳熟能详的有ValveSteam背后的公司早期的GitHub……但尴尬的是这些案例的争议其实很大都被吐槽过说没有宣传的那么美好所谓扁平会变成隐性权力表面没老板实际有老员工、核心圈层……统一叫MTS只是把这些差异从显性变成了隐性。所以最有力的可能还是防止猎头挖人这点。但如果仔细想想总感觉哪有些不对劲。但说不出来在哪。直到我在去年领英一条类似的帖子上找到了这条评论。这种伪扁平层级被当成美德来夸挺奇怪的。创始人们显然有层级只是员工不知道而已。而且其他公司来接触你的员工有什么问题吗员工又不是公司的「所有物」每个人都有权展示自己的技能。卡帕西无所谓但你呢看完这一圈讨论感受挺复杂的。我肯定还是更能跟评论区网友共情毕竟也没几个人是卡帕西。Anthropic和OpenAI的MTS制度有没有道理当然有。扁平化、去层级、让所有人专注于技术本身——这些理念放在一家使命驱动的AI研究公司身上说得通。但同时也得承认能对这套制度叫好的人往往是那些已经不需要头衔来证明自己的人。如果只是一个刚工作三年的工程师呢职级头衔上的那个几个字母可能就是下次被优化后再找工作时最关键的筹码。这可能就是评论区反对声如此多的原因。你叫卡帕西所以头衔写啥都可以——但你叫张三呢参考链接[1]https://x.com/karpathy/status/2058576120870789173?s2[2]https://www.businessinsider.com/workday-cto-trades-title-member-of-technical-staff-anthropic-openai-2026-4[3]https://www.linkedin.com/posts/johnkim5480931a8_every-technical-employee-at-anthropic-shares-activity-7275943947439415296-qh5w/[4]https://x.com/gdb/status/2058650343244976608?s20—欢迎AI产品从业者共建—「AI产品知识库」是量子位智库基于长期产品库追踪和用户行为数据推出的飞书知识库旨在成为AI行业从业者、投资者、研究者的核心信息枢纽与决策支持平台。一键关注 点亮星标